Supervision · Wien & online
Supervision für Lehrer:innen
Berufliche Situationen reflektieren. Neue Perspektiven gewinnen. Handlungsspielräume erweitern.
Der Schulalltag ist geprägt von Beziehungen, unterschiedlichen Erwartungen und komplexen Herausforderungen. Nicht immer gibt es eindeutige Antworten auf schwierige Situationen.
Supervision bietet dir einen geschützten Raum, um dein berufliches Handeln zu reflektieren, Zusammenhänge besser zu verstehen und neue Möglichkeiten zu entdecken.
Als ehemalige Lehrerin und psychosoziale Beraterin verbinde ich langjährige Erfahrung im Schulsystem mit einem ressourcenorientierten und reflektierenden Zugang.

Wann ist Supervision sinnvoll?
Vielleicht kennst du eine oder mehrere dieser Situationen:
- Du möchtest schwierige berufliche Situationen besser verstehen.
- Du erlebst wiederkehrende Konflikte mit Kolleg:innen, Schüler:innen oder der Schulleitung.
- Du möchtest deine berufliche Rolle und deine Grenzen reflektieren.
- Du fühlst dich in bestimmten Situationen unsicher oder festgefahren.
- Du möchtest deine professionelle Haltung weiterentwickeln.
- Ihr möchtet als Team eure Zusammenarbeit und Dynamiken reflektieren.
Supervision ist nicht nur in belastenden Situationen sinnvoll, sondern kann auch die berufliche Weiterentwicklung unterstützen.
Was kann Supervision bewirken?
Gemeinsam betrachten wir deine berufliche Situation aus unterschiedlichen Perspektiven.
Dabei können Rollen, Erwartungen, Beziehungsmuster und Konfliktdynamiken sichtbar werden. Ziel ist es, neue Erkenntnisse zu gewinnen, eigene Ressourcen zu stärken und deinen beruflichen Handlungsspielraum zu erweitern.
Wir schauen zum Beispiel auf diese Bereiche:
01
Rollen und Erwartungen klären
Was gehört zu deiner Rolle – und was liegt außerhalb deiner Verantwortung?
02
Beziehungsmuster verstehen
Wie entstehen Dynamiken im Kollegium oder mit Schüler:innen?
03
Konflikte besser einordnen
Was liegt hinter einer festgefahrenen Situation?
04
Handlungsspielräume erweitern
Welche nächsten Schritte sind für dich stimmig?
Es geht nicht darum, deine Arbeit zu bewerten, sondern sie besser zu verstehen.
Wie läuft eine Supervision ab?
1
Anliegen klären
Wir besprechen, welche berufliche Situation oder Fragestellung im Mittelpunkt steht.
2
Gemeinsam reflektieren
Mit gezielten Fragen, Perspektivenwechseln und passenden Methoden betrachten wir die Situation aus unterschiedlichen Blickwinkeln.
3
Neue Möglichkeiten entwickeln
Wir arbeiten heraus, welche Erkenntnisse und nächsten Schritte für dich oder dein Team hilfreich sind.
Supervision kann einmalig oder als längerfristige Begleitung stattfinden. Du entscheidest, welches Format zu deinem Anliegen passt.
Rahmenbedingungen
Für wen: Lehrer:innen, Schulleitungen und pädagogische Teams
Formate: Einzel-, Gruppen- und Teamsupervision
Dauer: je nach Format und Vereinbarung
Ort: Praxis in der Lehargasse 9, 1060 Wien, online oder nach Vereinbarung an der Schule
Kosten
100 €
pro Einheit von 50 Minuten in der Einzelsupervision
Für Gruppen und Teams richtet sich der Preis nach der Gruppengröße: 120–180 € pro 50-Minuten-Einheit.
„Du hast mir damals super geholfen, meine Perspektive auf meine Teamteacherin zu ändern. Seitdem hat sich meine Zusammenarbeit mit ihr geändert. Danke.“
Bich B. · Lehrerin
Zeit für berufliche Reflexion
Du möchtest neue Perspektiven gewinnen oder eine berufliche Situation genauer betrachten?
Lass uns in einem kostenlosen Erstgespräch klären, welches Format zu deinem Anliegen passt.